Formador/a en Gestión Laboral, Nóminas y RRHH

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Descripción

EULEN Flexiplán es una empresa líder en la prestación de servicios de soluciones flexibles de empleo y recursos humanos. Nuestro compromiso es ofrecer a nuestros clientes las herramientas y el talento necesario para optimizar su gestión y alcanzar sus objetivos. Buscamos profesionales apasionados y con vocación de servicio para unirse a nuestro equipo.



Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a Formador/a en Gestión Laboral, Nóminas y Recursos Humanos para impartir un programa formativo específico.



Funciones:

  • Impartición de formación teórica y práctica sobre los siguientes módulos:
  • Tipos de contratos.
  • Temporalidad y Gestión de Prórrogas.
  • Seguros Sociales.
  • Sistema Red y Siltr@.
  • Nóminas.
  • Gestión del Absentismo.
  • Finalizaciones de contrato.
  • Despidos.
  • Tipos de certificados.
  • Desarrollo de material didáctico complementario si fuera necesario.
  • Seguimiento del progreso del alumnado y resolución de dudas.
  • Fomento de un ambiente de aprendizaje participativo y dinámico.
  • Adaptación de la metodología de enseñanza para asegurar una docencia eminentemente práctica.


Requisitos :

  • Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en docencia, específicamente en la impartición de cursos relacionados con Gestión Laboral, Nóminas y Recursos Humanos.
  • Conocimientos: Profundo conocimiento de la legislación laboral vigente en España, sistemas de cotización (Sistema Red, Siltr@), confección de nóminas y seguros sociales, así como de los diferentes tipos de contratos.
  • Formación: Formación académica acorde con el puesto y la materia a impartir (por ejemplo, Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o similar, complementada con formación específica en Recursos Humanos y Nóminas).
  • Certificación en docencia para la formación.
  • Habilidades Docentes: Capacidad demostrada para la transmisión de conocimientos, habilidades pedagógicas, dinamismo y empatía con el alumnado.
  • Disponibilidad: Incorporación inmediata.
  • Permiso de conducir y vehículo propio.
  • Flexibilidad: Flexibilidad horaria para adaptase a las necesidades del programa formativo.



Condiciones:

  • Duración del curso: 12 horas.
  • Salario: A convenir entre 20-30€/brutos hora.


Si cumples con los requisitos y te apasiona la docencia en el ámbito de la gestión laboral y de nóminas, ¡queremos conocerte! Envíanos tu candidatura.

Requisitos

  • Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en docencia, específicamente en la impartición de cursos relacionados con Gestión Laboral, Nóminas y Recursos Humanos.
  • Conocimientos: Profundo conocimiento de la legislación laboral vigente en España, sistemas de cotización (Sistema Red, Siltr@), confección de nóminas y seguros sociales, así como de los diferentes tipos de contratos.
  • Formación: Formación académica acorde con el puesto y la materia a impartir (por ejemplo, Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o similar, complementada con formación específica en Recursos Humanos y Nóminas).
  • Certificación en docencia para la formación.
  • Habilidades Docentes: Capacidad demostrada para la transmisión de conocimientos, habilidades pedagógicas, dinamismo y empatía con el alumnado.
  • Disponibilidad: Incorporación inmediata.
  • Permiso de conducir y vehículo propio.
  • Flexibilidad: Flexibilidad horaria para adaptase a las necesidades del programa formativo.


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