Técnico/a de Nóminas (Híbrido)

Recursos humanos · Madrid (Híbrido)

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Descripción

🚀 ¡Nueva Oportunidad! Técnico/a de Nóminas Senior (Payroll Specialist)


¿Te apasiona la gestión laboral y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo? En EULEN Flexiplán estamos seleccionando un/a Técnico/a de Nóminas Senior para unir s a una compañía líder y referente en el sector logístico, ubicada en la zona de Coslada.


Si tienes experiencia en entornos dinámicos y te motiva la mejora continua, ¡queremos conocerte!

💼 ¿Qué harás en tu día a día?

En dependencia directa del Responsable de RRHH, liderarás la gestión laboral de la compañía de principio a fin:

  • Ciclo completo de nómina: Gestión integral del proceso (incidencias, cálculo, cuadre contable y cierre).
  • Cumplimiento legal y fiscal: Liquidación de Seguros Sociales e impuestos (Modelos 111, 190, 296, 745).
  • Entorno Multiconvenio: Interpretación de convenios colectivos, cálculo de atrasos y aplicación de la legislación vigente.
  • Trámites y Organismos: Gestión de altas, bajas, contrataciones y extinciones. Relación directa con SEPE, TGSS e INSS.
  • Estrategia y Reporting: Elaboración de informes de costes de personal, participación en auditorías y propuesta de mejoras en los procesos del departamento.


🌟 ¿Qué te ofrecemos?

Queremos que te sientas valorado/a desde el primer día. Por eso, esta oportunidad te ofrece:

  • Estabilidad: Contrato indefinido en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo.
  • Paquete Retributivo: Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales (según valía).
  • Flexibilidad Real: Modelo de trabajo Híbrido para que concilies tu vida personal y profesional. (1 día de Teletrabajo)
  • Beneficios Extra: Acceso a planes de Retribución Flexible y múltiples ventajas de empresa.
  • Desarrollo: Un entorno de aprendizaje continuo donde tu voz y tus propuestas de mejora cuentan.


Requisitos


👤 ¿Qué buscamos en ti?

Para encajar con el equipo y los retos del puesto, necesitaremos que aportes:


  • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho, ADE o afines.
  • Experiencia: Mínimo 3 años gestionando un alto volumen de nóminas (se valorará positivamente venir del sector logístico o industrial).
  • Herramientas: Dominio de Meta4 (Valorable) y conocimientos de SuccessFactors (muy valorable).
  • Idiomas: Nivel mínimo de Inglés B2 (para documentación/reportes específicos).
  • Competencias: Persona analítica, organizada, con sólidos conocimientos actualizados en legislación laboral y Seguridad Social.


Localización (Híbrido)