Técnico/a RRHH InHouse

Recursos humanos · Alcalá de Henares

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Descripción

¡Únete a nuestro equipo como Técnico/a de Selección de RRHH In House en EULEN Flexiplan! 🚀


Seleccionamos talento para un/a Técnico/a de Selección RRHH In house en nuestra Delegación de A. Henares (Madrid)


Si tienes vocación por el trato con las personas, te apasiona el proceso de atracción y selección del talento, y buscas un entorno de trabajo dinámico y desarrollo en el ámbito de los RRHH, ¡esta es tu oportunidad!


Tu misión en el equipo:

Serás la pieza clave para garantizar que nuestro cliente cuenten con el mejor talento, encargándote de:

  • Innovación en Selección (Área Técnica): Domina el Reclutamiento 4.0, lidera dinámicas grupales creativas y utiliza las últimas herramientas para encontrar a ese perfil "estrella".
  • Excelencia en el Servicio: Sé el socio estratégico que nuestros clientes necesitan, detectando mejoras y elevando los estándares de calidad.
  • Gestión 360º: Acompaña al trabajador en su ciclo vital (contratación, nóminas, seguimiento). ¡Tú serás su referente!


En EULEN Flexiplan, te ofrecemos la oportunidad de:


  • Estabilidad Real: Contrato 6 meses + indefinido en la mayor empresa empleadora del país. Queremos que eches raíces con nosotros.
  • Jornada Completa de L a V con flexibilidad de entrada y salida.
  • Salario bruto anual + incentivos reales y motivadores
  • Tu propia Academia: Acceso a nuestra Universidad Corporativa. Tu formación y aprendizaje nunca se detienen.
  • Bienestar y Flexibilidad: Plan de retribución flexible, ventajas exclusivas en nuestro Club EULEN y un sistema de incentivos que de verdad premia tu esfuerzo.
  • Energía de Equipo: Trabajarás rodeado/a de expertos en un ambiente colaborativo, y dinámico.



¡Te esperamos para construir juntos el futuro!

Requisitos


¿Qué buscamos en ti?


  • Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia demostrable en un puesto similar, preferiblemente en consultoría de RRHH, ETT o departamento de selección.
  • Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o similar.
  • Conocimientos: conocimientos en técnicas de selección de personal, entrevistas y herramientas de reclutamiento (ATS).
  • Conocimientos de Relaciones Laborales: seguridad social, contrata, sistema red, nóminas, facturación, IT, AT, etc.
  • Habilidades: habilidades de comunicación, empatía, proactividad, organización y capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
  • Orientación al Cliente: Fuerte orientación al cliente, tanto interno como externo.
  • Ofimática: Dominio de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel


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