Técnico/a Selección de RRHH

Recursos humanos · Madrid

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Descripción

¡Únete a nuestro equipo como Técnico/a de Selección de RRHH en EULEN Flexiplan! 🚀


Seleccionamos talento para un/a Técnico/a de Selección RRHH para nuestras Delegaciones de Madrid.


Si tienes vocación por el trato con las personas, te apasiona el proceso de atracción y selección del talento, y buscas un entorno de trabajo dinámico y desarrollo en el ámbito de los RRHH, ¡esta es tu oportunidad!


Tu misión en el equipo:

No serás un número más. Serás la pieza clave para garantizar que nuestras empresas cliente cuenten con el mejor talento, encargándote de:

  • Selección (Área Técnica): Domina el Reclutamiento 4.0, lidera dinámicas grupales creativas y utiliza las últimas herramientas para encontrar a ese perfil "estrella" de nuestros clientes.
  • Excelencia en el Servicio: Sé el partner estratégico que nuestros clientes necesitan, detectando mejoras y elevando los estándares de calidad en el servicio.
  • Gestión 360º: /RRLL: Acompaña al trabajador en su ciclo vital (contratación, nóminas, seguimiento). ¡Tú serás su referente!


En EULEN Flexiplan, te ofrecemos la oportunidad de:


  • Estabilidad Real: Contrato indefinido en la mayor empresa empleadora del país. Queremos que eches raíces con nosotros.
  • Tu propia Academia: Acceso a nuestra Universidad Corporativa. Tu formación y aprendizaje nunca se detienen.
  • Bienestar y Flexibilidad: Plan de retribución flexible, ventajas exclusivas en nuestro Club EULEN y un sistema de incentivos que de verdad premia tu esfuerzo.
  • Energía de Equipo: Trabajarás rodeado/a de expertos en un ambiente colaborativo, y dinámico.
  • Flexibilidad Horaria



¡Te esperamos para construir juntos el futuro!

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?


  • Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia demostrable en un puesto similar, preferiblemente consultoría de RRHH o administración de personal.
  • Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE y/o similar.
  • Conocimientos: conocimientos en técnicas de selección de personal, entrevistas ,herramientas de reclutamiento e IA (ATS).relaciones laborales.
  • Habilidades: Comunicación, proactividad, trabajo n equipo, orientación al cliente, organización y capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
  • Ofimática: Dominio de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel.
  • Valorable: Conocimientos básicos en materia de nómina y facturación.


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